10 Jan Chiffres clés de l’employeur au 1/1/2023
Au 1er janvier 2023, le SMIC est fixé à 11,27 € en métropole, soit un salaire mensuel brut...
Au 1er janvier 2023, le SMIC est fixé à 11,27 € en métropole, soit un salaire mensuel brut...
Un arrêt de la cour de Cassation précise les conditions de recours au dispositif du "complément d'heures" pour augmenter temporairement le nombre d'heures effectuées par un salarié à temps partiel...
A compter de 2022, les propriétaires ou locataires de bâtiments ou locaux à usage tertiaire de plus de 1000m2 devront communiquer avant le 30 septembre, leurs consommations d'énergie pour l'année précédente...
Le décret relatif à la loi pouvoir d'achat, adoptée cet été pour faire face à l'inflation actuelle, est paru. Cette loi comporte un certain nombre de volets...
Les arnaques au paiement se multiplient actuellement, avec des montages de plus en plus sophistiqués. Quelques règles de prudence s'imposent donc pour éviter d'être victime de ces fraudeurs...
les avances consenties par une société à une autre société ayant un associé commun constituent un acte anormal de gestion dès lors que le société aidante n'en retire pas un bénéfice économique...
Pour permettre aux équipes de se reposer après une période fiscale particulièrement intense, nos bureaux seront fermés le vendredi 27 Mai...
Pour tout licenciement prononcé depuis le 24 septembre 2017, le juge prud'homal qui estime qu'un licenciement est sans cause réelle et sérieuse doit respecter un barème légal d'indemnisation (dit « barème Macron »)...
Le ministre de l'Économie, des Finances et de la Relance a officialisé le 19 janvier la signature d'un accord de place avec la Banque de France...
La loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2022 publiée au Journal officiel du 24 décembre 2021, prolonge le dispositif d'indemnisation des salariés en arrêt de travail Covid...